2024凭证上海相关部份的上海陈说咱们可能知道，当初上海“三孩政策”的产假实施快捷成为了热门话题，综合思考国家政策导向、新纪地域失调、律出炉女基金接受能耐、职工最高社会影响等方面因素，可享将生育假由三十天缩短到六十天，天生也便是育假在生产后可能享受158天的生育假。

上海将生育假由30天缩短到60天

从2024上海宣告的上海新纪律来看，当初女职工最高可享158天生育假，产假也便是新纪惟独适宜国家生育纪律的，除了可能享受国家特定的律出炉女98天产检之外，女方还可能享受到60天的职工最高生育假。

当初来看，可享现当初上海市的天生产假一共是有158天，男方还享有10天的陪产假，且在其后世年满三周岁以前，双方每一年可能享受育儿假各五天，育儿假时期的人为，凭证自己个别缺勤应患上的人为发给。如下整理2024上海各区产假最新纪律，可供参考。

一、黄浦区

黄浦区对于适非法律、纪律纪律生育的夫妇，女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天，生育假享受产假划一候遇，夫妇陪产假时期的人为凭证自己个别缺勤应患上的人为发给。

二、徐汇区

产假纪律为128天，但徐汇区对于生育难产者产假在原根基上削减15天，也便是143天，其中搜罗无意期的法定休憩日以及法定节沐日，且与单元商议不同后还可能向公司延迟恳求产假。

陪产假时期的人为按个别缺勤发放

三、长宁区

长宁区鼓舞用人单元接管有利于照料婴幼儿的锐敏休假以及弹性劳动措施，反对于家庭生育、哺育，对于职工孕育多胞胎者，每一多生育1个婴儿，削减产假15天。

四、静安区

静安区纪律用人单元对于有身未满4个月不可流产者，可享受15天产假，有身满4个月不可流产者，享受42天产假，且在此时期，单元或者公司不能抽剥员工薪资。

上海产假158天是98天的根基产假，其中产前假可能休假15天，难产的削减产假15天，生育多胞胎的每一多生育一个婴儿削减产假15天，而后将生育假由30天缩短到60天，也便是60+98，总共158天。

生育多胞胎可能多15天产假

可是需要留意的是，产假以及育儿假必需连休，其次产假的98天是做作日，以长短论是法定节沐日仍是双休日都是合计在内的，以是在上海市详细要休多久的产假，要散漫实际情景抉择，可是至少是158天。

上海休产假需要提供甚么质料给公司？

上海休产假需要把身份证、立室证、准生证、诊断证实、住院证实、体检证实等等，详细的看公司规画制度。把质料递交后会恳求，提供给单元就能进入审批流程了。

上海休产假时期公司发人为吗？

上海休产假时期公司的人为，是个别发放的，其尺度是凭证国家纪律是生育古人为尺度，不发人为概况降薪的话都是不同法的。

上海男方陪产假是带薪休假吗？

上海男方的陪产假是15天，时期的人为是照常发放，也便是是带薪休假，休假时期不扣人为，且不影响其余绩效，人为都必需照常发放。