中原时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 实习生 陈宝枫 北京报道

掀开手机APP手动下单，即可呼叫护士抵家中提供注射、网约护士输液、试点甚微换药等效率，满月这一偏远崛起的下场行动“网约护士”方式终于取患上民间招供，而且启动试点，政策如今，套及该方式试运行挨近满月，运行下场若何？

“咱们医院当初惟独电话回访效率，临时没风闻过有人在网上约护士的。”克日，北京某三甲医院实习护士小陈接受《中原时报》记者采访时展现，听过这种方式，可是，至今周围尚未发事实际的案例。

记者后续采访了北京某大学照料护士系的此外多少名医护职员均展现，“风闻过网约护士，可是身旁不网约护士。”

“网约护士”本性是“互联网+照料护士效率”，即依靠互联网等信息技术，经由“线上恳求、线下效率”的方式，由护士上门为公共提供照料护士效率。不难想象，“网约护士”针对于的次若是失能、高龄、空巢老人群体，对于他们而言，可能自力去医院排队看病实属不易。

对于这种方式，有需要就会有市场，只不外，增长起来尚且面临着一些拦阻。

“以前有的医院护士做上门效率，医院都给开革了。”中国照料护士之声总编李冰向《中原时报》记者展现，当初良多照料护士规画者还很封锁，不违心让自己的护士到概况兼职。一是医院从自己规画需要怕影响劳动，耽忧泛起清静下场。二是也有对于政策不清晰，不能融入市场的原因。

信息不同过错称，“网约护士”较难增长

2月12日晚间，国家卫生瘦弱委员会宣告《“互联网+照料护士效率”试点劳动妄想》（下称“《妄想》”），判断在北京市、天津市、上海市、江苏省、浙江省、广东省6省市妨碍“互联网+照料护士效率”试点，试点光阴为2019年2月—12月，其余省份散漫当地域实际情景选取试点都市或者地域睁开试点劳动。

《妄想》提到，“互联网+照料护士效率”重点对于高龄或者失能暮年人、痊愈期患者以及终末期患者等行动利便的人群，提供慢病规画、痊愈照料护士、专项照料护士、瘦弱教育、安定疗护等方面的照料护士效率。

妄想宣告至今，挨近满月。记者经由梳剃头现，当初含有“网约护士”效率名目的app中，“医护抵家”用户版与护士版共累计9万人次下载，而“点点医”以及“金牌护士”共累计下载1.7万次与4000次。可见，“网约护士”还未普遍。

同时，妨碍2018年，作为首批进中计约护士平台的app之一“医护抵家”，从2015年正式上线起，注册护士累计近6万名。而据国家统计局往年仲春的数据展现，妨碍2018年，天下注册护士达412万人。“医护抵家”app平台中的注册护士量仅约为天下注册护士总量的六十八分之一。

除了此之外，用户在界面中不能自动抉择护士，护士资历看不到、不外关等下场，也需平台方面不断优化。记者从5，6家提供“网约护士”效率名目的平台中审核发现，大部份app只能抉择“输液”、“注射”等效率内容，但却看不到效率护士的资历、身份信息。惟独“点点医”app有护士的排行榜，会将护士姓名、年纪、地址医院、效率次数等信息宣告在平台上，用户可能自动抉择护士。

“这是不利便泄露的信息，属于平台纪律的隐衷，无奈泄露。”“医护抵家”app的客服在谈及用户在抉择效率名目中无奈看到护士资历下场时向《中原时报》记者表述道。

“平台理当让用户看到护士的能耐形貌概况评估目的，要否则用户奈何样选呢？”终年处置照料护士劳动的雨女士接受《中原时报》记者采访时展现，平台理当为用户提供护士部份信息。

不外，部份信息的不透明也有着它的无奈。好比，雨女士也展现，良多多少多医院不违心让自己的护士进来兼职。由于，假如护士在概况挣的钱比在医院挣的多的话，护士的行动性就会增大、去职率会削减。如今款子导向仍是很清晰的，平台不宣告护士信息也是可能清晰的。

在清晰平台是否宣告护士信息的同时，记者还发现，当初“点点医”app已经为宣告进去的护士评出品级。该平台凭证护士宣告的资历为平台护士评出“新人榜”与“好评榜”，凭证护士长于的名目，收取差距用度。比彷佛样是美白针，就有130元、150元以及180元等多种价位。

“这种护士分品级的就很好啊，就跟米其林餐厅分星级同样。技术上的使命真是千差万别，它是一种感官体验。实际上每一总体注射的流程都是同样的，可是效率历程给人的感触是纷比方样的。” 雨女士笑道。

供需不立室，“网约护士”未来可期

除了平台自己的下场，“网约护士”的运行依然存在规画、本领、清静等各方面的下场微危害。

“同规画者同样，部份护士也因有‘网约护士’危害大等意见，迟迟未行动。好比，小到这一针扎上来滚针了，你们深入说是鼓了、没扎上。大一些的，好比说暮年人病重、在操作历程之中泛起了性命危害之类的，这个责任就会很难界定了。”北京某大学照料护士系主任高教师接受《中原时报》记者采访时展现，当初来看，120救命等零星的医生、护士无意分还会遭抵家族概况病人的不公平看待，更况且孤身一人的网约护士，危害性仍是很大的。

不外，据记者清晰，当初少数“网约护士”效率平台都已经为护士与患者提供收费投保效率，将其损失尽可能降到最低。

除了危害因素外，作为平台主要效率工具之一的暮年群体在别致事物上接受能耐慢等因素也限度着“网约护士”的普遍。

“预约的效率大部份是老人的后世，老人自己预约的少。”不外，李冰教师展现，一些效率单元已经启动为暮年人做响应的培训以及向导，同时，也将加大对于“网约护士”的培训力度。

据李冰教师介绍，当初“网约护士”有两种方式。一种因此医院为主导的，医院或者是其建树的不断照料护士效率中间运用互联网平台不同接单，护士不才班光阴实现上门照料护士效率。不外，这种方式的效率工具多为其医院入院的病人概况是社区有需要的患者。“金牌医生”客服就曾经向记者展现，该平台当初有以社区医院为方式的照料护士站的全职护士，也可妨碍上门效率。

另一种因此平台为主导的，护士运用业余光阴，在平台上注册，经由信息审核、魔难、培训等流程后，成为一位兼职的“网约护士”。

“要想让上门效率可不断睁开，两种方式都要有。”李冰称。

据国家统计局2019年1月21日宣告的2018年经济数据展现，妨碍2018年年尾，我国60周岁及以上生齿挨近2.5亿，占总生齿的17.9%；其中，患了慢性病的暮年人有1.5亿，失能、半失能的暮年人4000万摆布，老龄化趋向清晰。

而与医疗瘦弱高需要以及特色化相对于应的，则是每一千生齿具备护士人数2.74人的比重、医疗用度上涨、住院日延迟等提供缺少的现状。供需不立室，使患上人们对于“网约护士”这一提供上门照料护士效率群体的需要激增。

“当初发达国家社区及居家医疗效率已经占到医护职员总体的50%。与之相悖的是，在中国，当初‘网约护士’仍处于试行阶段。中国是很激进的，良多多少多名目都不敢开，像澳大利亚、日本、美国的效率名目都比咱们广多了。”不外，李冰展现，市场是特色化的，未来“网约护士”可能会凭证市场需要、凭证市场纪律拓展更多的效率名目。

显明，“网约护士”知足了苍生多样化、多条理的瘦弱需要，具备重大的市场后劲。但睁开历程中相关政策的配套以及行动尺度，将抉择财富的未来走向。

责任编纂：徐芸茜 主编：陈岩鹏